Skorzystaj z praktyk lub staży w Fundacji Na Nowo Polska
Wypełnij formularz i zdobądź praktyczne (do)świadczenie.
Odpowiadamy na każde zgłoszenie. Kwalifikacji dokonujemy w ciągu 30 dni.
- Cele projektu
Rozwój umiejętności zawodowych
Uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności w wybranej dziedzinie, które są nieocenione w przyszłej karierze.
Przygotowanie do rynku pracy
Organizujemy warsztaty i szkolenia, które zwiększają pewność siebie i przygotowują do rozmów kwalifikacyjnych.
Wsparcie mentorskie
Każdy uczestnik ma przydzielonego mentora, który prowadzi go i wspiera w rozwoju zawodowym.
Sieć kontaktów zawodowych
Uczestnicy mają okazję nawiązać relacje z profesjonalistami z branży, co może pomóc w przyszłej karierze.
Jeśli chcesz wspólnie z nami kreować realne zmiany, skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możesz dołączyć do grona naszych partnerów. Nie czekaj – każde wsparcie jest na wagę złota!
Zostań Partnerem projektu Praktyczne (do)świadczenia
Jak pomagamy?
W Fundacji Na Nowo Polska wierzymy, że każdy krok w kierunku kariery powinien być wspierany. Dlatego organizujemy kompleksowy program, który obejmuje szkolenia, mentorskie wsparcie oraz realne doświadczenia w branży. Nasze działania koncentrują się na dostosowaniu programów do indywidualnych potrzeb uczestników, aby każdy mógł maksymalnie wykorzystać swoje możliwości.
Nasze praktyki są zaprojektowane tak, aby dać realne umiejętności, które przekładają się na sukces zawodowy.
Każdy uczestnik czuje się bezpiecznie i komfortowo, dzięki czemu może w pełni wykorzystać swój potencjał.
Wierzymy w siłę różnorodności i staramy się, aby nasz zespół oraz uczestnicy praktyk reprezentowali szeroki wachlarz doświadczeń i perspektyw.
Każda nasza publikacja to nowa okazja, by wzbudzić w kimś nadzieję i chęć do zmiany.
Dla kogo jest przeznaczony ten projekt?
Nasza wizja
Kroki w realizacji projektu
Starannie wybieramy studentów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w praktyce.
Organizujemy warsztaty wprowadzające, które pomagają uczestnikom zrozumieć oczekiwania i cele praktyk.
Każdemu uczestnikowi przydzielamy doświadczonego mentora, który będzie go wspierał w trakcie praktyk.
Uczestnicy pracują w rzeczywistych projektach, zdobywając doświadczenie i wiedzę.
Na koniec praktyk zbieramy opinie uczestników oraz mentorów, aby doskonalić nasze działania.
- Nasz wpływ na społeczeństwo
Projekt „Praktyczne (do)świadczenia” ma na celu wywołanie realnej zmiany w społeczeństwie, poprzez przygotowanie młodych ludzi do wyzwań rynku pracy. Inwestując w ich rozwój, przyczyniamy się do wzrostu kompetencji zawodowych oraz zwiększenia szans na zatrudnienie. Wspieramy nie tylko uczestników, ale również lokalne społeczności, tworząc sieć wsparcia i współpracy.
Nasze historie
Nasze doświadczenia są świadectwem skuteczności projektu „Praktyczne (do)świadczenia”. W ramach case study przedstawiamy inspirujące historie uczestników, którzy dzięki naszym praktykom zdobyli cenne umiejętności i awansowali w swoich karierach. Dzielimy się sukcesami, które są wynikiem ciężkiej pracy i zaangażowania zarówno uczestników, jak i mentorów.
Harmonogram
Plany rozwoju projektu obejmują:
Rozszerzenie liczby praktyk:
Zwiększamy liczbę dostępnych miejsc, aby dotrzeć do większej liczby uczestników.Współpraca z nowymi partnerami:
Poszukujemy organizacji i firm, które chcą dołączyć do naszego projektu jako mentorzy i pracodawcy.Ewaluacja i doskonalenie programu:
Regularnie analizujemy wyniki i feedback uczestników, aby stale podnosić jakość naszych praktyk.
